Allt om U: UM -projektet som öppnar diskussionen om kvinnors ställning i Italien
Allt om U -projektet: låt oss prata om kvinnor tillsammans med UM
All About U är ett ambitiöst, internationellt projekt som genomförs med uthållighet och engagemang av UM (Universal McCann) -byrån.Den internationella mediebyrån har beslutat att ägna resurser, inte bara i Italien, men överallt i världen, till tema för inkludering , mångfald Målet är att öka medvetenheten.
I Italien, UM, har bestämt sig för att arbeta och fördjupa det kvinnliga temat, som aldrig förr känner man ett behov av att prata om det. På senare tid har kvinnofrågan återigen blivit mycket aktuell i den politiska debatten. Denna synlighet, tyvärr, är ofta att spåra tillbaka till olyckliga episoder, till exempel våld, men också till arbete och sociala frågor, som belyser hur mycket svårigheter kvinnor fortfarande måste göra för att hävda sig själva.
Syftet med projektet är att öppna en konstruktiv debatt och en realistisk och djupgående jämförelse av kvinnors tillstånd i Italien. Kvinnan förstås som en arbetare, som en mamma, som en fru, med en bred och fullständig vision av de många aspekterna av den samtida kvinnofiguren. Ett objektivt och noggrant utseende redo att ta fram de könsstereotyper som fortfarande är så närvarande i vårt land, att analysera dem noggrant för att känna igen och övervinna dem. I centrum för debatten i Allt om U -projektet kommer det därför att finnas könsstereotyper, men också kvinnors roll i arbetslivet och det mycket aktuella temat moderskap vid pappans tid.
Kvinnors situation i vårt land: data och överväganden
En "noggrann analys av könsklyftan i Italien avslöjar data som inte kan lämna likgiltiga: kvinnors löner jämfört med kollegornas i Italien skiljer sig väsentligt. De sträcker sig från över 2500 till nästan 10 000 euro. Det otroliga och paradoxala är att analysen avslöjar att kvinnor är bättre på studiestadiet och presterar högre. Men på jobbet kan de inte få erkännande som inte bara är större men inte ens likvärdigt. Rapporten 28 / mån om löner för ODM Consulting avslöjar att "hälsokrisen har frusit trenden med löneutveckling, både horisontellt, för varje yrkeskategori som är inblandad och på tvärs, mellan könen, vilket effektivt befäster det redan existerande gapet och inte bekräftar de framsteg som företaget hade börjat göra de senaste åren, vilket visade en minskning av löneskillnaderna mellan män och kvinnor.
Ojämlikhet mellan könen är en ihållande form av ojämlikhet i varje land. Trots de framsteg som gjorts på vissa områden har inget land i världen uppnått "jämställdhet. Vid internationella kvinnodagen avslöjade en FN -undersökning (Tackling Social Norms: A Game Changer for Gender Oequalities) inte bara det sedan 1995, jämställdhet mellan könen skulle inte bara ha drabbats av ett bakslag utan också det skulle ha varit ett bakslag.Trots löpning 2021 efter Kristus, ger 91% av männen och 86% av kvinnorna - fortfarande åtminstone en fördom mot kvinnor när det gäller politisk, ekonomisk, reproduktiv rättigheter, relaterade till utbildning eller könsbaserat våld.
Det finns gemensamma platser, även i de mest civiliserade länderna och i de mest avancerade familjerna, som fortfarande döljer mycket kulturell efterblivenhet.
I Italien, verkligen ett utvecklat land, är könsstereotyper mot kvinnor alltid aktuella. kvinnor tilldelas roller och uppgifter, ofta nedflyttade till hemmiljön: strykning, städning, matlagning, shopping, vård av barn. Skulle de någonsin ha en man / partner som befriar detta för dem, övervägs kvinnan i fråga en lycklig kvinna, en privilegierad kvinna ... för att inte tala om den professionella sfären. Fördomarna om att manlighet är parametern att referera till har också kommit in i jargongen. För att definiera en kvinna som gör sig respekterad, en kvinna med bollar. Vi skulle kunna fortsätta så här, också prata om kattkall, där kvinnor eller om jag skulle leta efter det, om du är klädd, utklädd (enligt andra) överdrivet eller genom att minska händelsen - som när allt går bra bara är en visselpipa - eller genom att smörja den till "det var bara en komplimang”, Att få kvinnan att passera som en som inte förstår.
Vi kan fortsätta med många exempel. Målet är att göra människor, kvinnor själva känsliga, att vara mer uppmärksamma, att inte falla i stereotypernas fälla, alltid avgränsa en gräns mellan respekt och klyscha.
Utvecklingen av projektet: vi startar den 21 april!
Allt om U är ett välstrukturerat projekt som officiellt startar den 21 april! Från och med detta datum planeras i själva verket veckomöten där UM -byrån kommer att distribuera undersökningar med fokus på analysprocessens huvudsakliga teman, och därför könsstereotyper, kvinnor på arbetsplatsen och sambo -moderskap och pappa. Projektet utvecklas sedan genom tematiska frågeformulär tillägnade kvinnor, som kommer att inbjudas att svara på de olika frågorna för att dela med sig av sin vision och åsikt om alla ämnen som behandlas.
Alfemminile, en verklighet som alltid har varit uppmärksam på kvinnofiguren och deras centralitet och främst engagerad i dessa mycket aktuella ämnen, är stolt över att vara partner i All About U -projektet. För detta ändamål kommer Alfemminile faktiskt att göra sina sociala plattformar tillgänglig för UM -byrån. och på plats för att även involvera dess kvinnliga publik i denna mycket relevanta debatt.
Den sista händelsen och avslutningen av All About U -projektet
Allt om U -projektet, som vi har sett, kommer att utvecklas vecka efter vecka genom undersökningar och frågeformulär. All data som samlas in kommer att konvergera i en sista händelse, ett tal som kommer att se deltagande av ledande personer om jämställdhet. De personligheter som är involverade i projektet kommer att få möjlighet att diskutera och kommentera resultaten som samlats in under veckorna av aktiv diskussion om frågor om ojämlikhet, diskriminering, svårigheter och perspektiv för samtida kvinnor. Resultaten som samlas in kommer att bli huvudpersonerna i en livlig debatt som kommer att involvera publiken.
Missa inte liveshowen på Alfemminiles IG -konto med Elisa Micheli och Valeria Farina, vi väntar på dig fredag 18.00 kl 17.00!
