Mammaledighet

Hur lång är mammaledigheten?
Före mars 2000 delades mammaledigheten upp i 2 månader före förlossningen och 3 månader efter förlossningen. Sedan mars 2000 är det möjligt att skjuta upp före och efter förlossningen, att sluta arbeta en månad före förlossningen och börja om 4 månader efter förlossningen. Mammaledighet är den period då arbetstagaren är skyldig att avstå från arbete.

När kan mammaledigheten förlängas?
Mammaledighet kan förutses om läkaren anser att kvinnans arbetsförhållanden eller hälsa kan äventyra graviditet eller amning. I det senare fallet är det också möjligt att skjuta upp återgången till arbetet, upp till 7 månader efter förlossningen.
I synnerhet införs tidig ledighet:
1. vid allvarliga graviditetskomplikationer eller redan existerande sjukliga former som antas förvärras av graviditetstillståndet;
2. när miljö- eller arbetsförhållandena anses vara skadliga för kvinnans och barnets hälsa.
3. när arbetstagaren som är involverad i tungt, farligt eller ohälsosamt arbete inte kan flyttas till andra arbetsuppgifter. (art. 17 / T.U.)

Se även