Kvinnor i kommunikation: intervju med Sara Buluggiu från Rubicon Project
Att bli myndig är verkligen en viktig milstolpe, både för en person och för ett varumärke och, i just det här fallet, för vårt.
När honan fyller 18 år har vi bestämt oss för att starta ett projekt för kvinnors empowerment som fokuserar på kvinnor som arbetar inom kommunikation.
Sara Buluggiu, VD Italien, Spanien och MENA i Rubicon Project, svarade på 5 viktiga frågor för oss och förklarade hur skönheten i mångfalden mellan män och kvinnor inte borde vara ett hinder för den senare på arbetsplatsen.
1. Hur är "att vara kvinna" i arbetslivet?
Jag skulle vilja kunna säga att jag inte tror att det är stora skillnader mellan att vara kvinna eller man på jobbet, men det är klart - och kanske till och med friskt - att det finns; särskilt för att jag har (o) turen att arbeta med Mellanöstern. Jag är dock inte en av de kvinnor som känner att det är angeläget att homologera mellan könen: vi är olika, fantastiskt olika! Visst måste vi lägga mer energi och färdigheter för att få erkännande, men det är ett faktum och att gråta över dig själv är värdelöst .Jag tror att den bästa komplimangen som ges till mig på jobbet är "men hur gör du allt?", För låt oss inse det: vi "tjejer" är kapabla att vanforma en skicklig jonglör för att få allt att fungera.
Se även
2. Vad var "kvinnors egenmakt" för dig vid 18?
Efter att ha sagt att jag vid 18 -tiden inte hade en aning om vad "kvinnors egenmakt" var, tror jag att jag kan säga att de för mig var kvinnorna i min familj: min mormor Rosetta, min faster Lidia, min faster Rosa. Exceptionella kvinnor som inte hade och inte behöver erkännande för att vara framgångsrika kvinnor i sina liv. De är dagliga ledare, tuffa amazoner som motstod otänkbara smärtor med ett leende på läpparna, strikt inramade av Valentinos röda läppstift eftersom du aldrig lämnar hemmet utan det! Jag tror att de skulle ha reagerat med ett rungande ”åh, vad många historier, om du verkligen vill göra något finns det ingen som kan stoppa dig!” Till kommunikationskampanjerna tillägnade rosa kvoter och liknande.
3. Tre ord du förknippar idag med "kvinnors egenmakt"
Den första är titeln på en bok "Antifragile" av Taleb; vad det gör för mig och för de kvinnor jag värdesätter vem vi är är förmågan att hitta resurser i hinder som gör oss oändligt mycket bättre än vad vi skulle ha varit utan. Det andra är "moderskap" eftersom en kvinna, en mamma som vet hur man tar in de söta aspekterna av att vara det rättvisa könet i hennes chefsmodell är värd mer än 1000 företagsledare; precis som å andra sidan kvinnor som efterliknar män blir mycket dåligt för mer. Den tredje är "solidaritet", för när kvinnor går ihop är det ingen som stoppar dem! De har otroliga resultat när de samlar sina resurser.
4. Vad skulle du rekommendera till 18-åringen du?
Att tänka på den artonåriga "Bulug" får mig att känna oändlig ömhet eftersom hon var full av osäkerhet och rädsla. Först och främst skulle jag visa henne ett foto av mig idag och jag skulle säga "Åh, det är du!". Då skulle jag råda henne att alltid spela sport (jag började vid 35 och jag kan inte sluta tänka på hur jag skulle ha varit om jag alltid hade gjort det !!) och att förvänta mig mer respekt från de människor hon älskar. Jag måste var ärlig, jag hade mycket tur i mitt liv: jag har träffat exceptionella kvinnor och män som trodde på mig och tillät mig att vara den person jag är idag. Jag skulle vilja säga att det jag är mest stolt över är min son, men det skulle inte vara så om jag inte var en mammearbetare; därför skulle jag råda henne att ignorera de skuldkänslor som kommer när hon lämnar honom hos barnflickan vid 8 månader för att återgå till jobbet!
5. Hur stort behov är det att prata om kvinnors egenmakt i dag och vad bör göras?
Behovet finns, särskilt för kvinnor som inte bor i storstäder, för dem som har växt upp för "kvinnors bröd och plikter"; revolutionen är snarare kulturell än lagstiftande, för så länge det behövs lagar betyder det att människor måste tvingas erkänna för kvinnor vad som borde vara naturligt. Vi måste "ta dem när de är små", lära våra barn att det inte finns några kvinnojobb och herrjobb, kvinnors läxor och mäns läxor, uppenbarligen utan ytterligheter, för det första skägget kommer alltid att göras med pappa!
