Vänskap på kontoret
Vän eller kollega? Men båda, självklart! Lyckligtvis är det inte bara möjligt, utan ofta ...
Visste du?
Tänk på detta: "En vänskap baserad på arbete är att föredra framför ett verk baserat på vänskap", John D. Rockefeller Jr.
Enligt en nyligen genomförd sociologisk studie kommer cirka 20% av våra vänskap på jobbet. Arbetsvärlden ligger därför på andra plats, direkt efter skolan och studier, på pallen på platserna där vi får vänner.
7 goda skäl att få vänner på kontoret
1- Vi tillbringar i genomsnitt 220 dagar om året på jobbet, så desto bättre om vi kommer överens med våra kollegor ... som vi träffar oftare än vår partner, våra barn och våra nära och kära i allmänhet!
2- En bra harmoni skapar en ytterligare emulering för att avsluta en övning och göra framsteg.
3- Det är så trevligt att gå till jobbet med vetskap om att vi kommer att träffa en vän. Och det ger oss mer energi att gå upp på morgonen!
4- Med våra kollegor delar vi inte bara mycket tid, utan också gemensamma bekymmer, projekt och önskningar. När vi pratar om det utanför kontoret, tröttnar ämnet snabbt på vår samtalspartner, medan våra medarbetare förstår oss perfekt, utan att behöva förklara sammanhanget av det som oroar oss.
5- Våra kollegor har ofta många saker gemensamt med oss: ålder, utbildning, problem (små barn ...), men också olika upplevelser (resor, utflykter ...), så varför ge upp med att fördjupa kunskap, även bortom fikapaus?
6- Arbetsvärlden kan vara grym: offentliga förnedringar, nekade ökningar och tung stämning. Det kan vara bra att ha en vänlig axel att gråta på mörka dagar.
7- Ju mer tid som går, desto svårare blir det att vidga din vänkrets: lite ledig tid, en familj att hantera ... Så varför beröva dig själv möjligheten att knyta starka band med nya människor?
Se även
Vad du behöver veta, dock ...
1- Denna vänskap måste stå emot trycket och må dåligt om det: andra kollegor kan vara avundsjuka på din medverkan, skvaller kan spridas, särskilt om det är ett blandat förhållande, och hierarkin kanske inte ser positivt på denna allians.
2- Du måste kommunicera utan att skära ord så snart ett problem uppstår. Oavsett om det är en extern eller arbetsrelaterad fråga, för att undvika all oenighet som kan skada ditt yrkes- eller privatliv.
3- Var försiktig, särskilt i början av förhållandet. Undvik att avslöja alla dina hemligheter och privatliv för den aktuella kollegan innan du är säker på att du kan lita på honom. Denna försiktighetsåtgärd kommer att undvika besvikelse eller känslan av att ha blivit förrådd vid en separation.
4- Tänk på att sätta några gränser för att fortfarande behålla ett minimum av intimitet. Presentera gradvis din kollega (man eller kvinna) för dina vänner och nära och kära, och gå inte systematiskt ut med honom / henne. Var och en måste respektera den andras territorium.
5- Vänskap motstår ambitionen dåligt: förhållandet kan bli tagget, när du tävlas om en position eller om de hierarkiska relationerna mellan dig förändras. Det är inte lätt att be om höjning eller bli hämtad av din supervän som har blivit Big Boss!
6- Genom att vara "bästa vänner" in och ut från kontoret riskerar du att isolera dig från andra. Du ser inte ens andra medarbetare som tvekar att störa sådan medvetenhet, och dina vänner kan känna sig utanför när du kastar dig in i en affärsdiskussion.
7- Den som förde dig samman kan skilja dig. Det händer ibland att en intensivt levd vänskap försvinner i ett ögonblick så snart en av de två lämnar. Du kan förstå i det ögonblicket att du hade få saker gemensamt, utanför kontoret.
