IKT behöver kvinnor!
En studie från EU -kommissionen avslöjar att om det fanns fler kvinnor anställda inom IKT -sektorn skulle EU: s BNP öka med 9 miljarder, en siffra som absolut inte är försumbar. Tyvärr är dock kvinnokurserna i denna sektor fortfarande låga: av tusen kvinnliga akademiker har endast 29 kvalifikationer relaterade till IKT - genomsnittet för män är 95 av tusen - och bara fyra är då anställda i 'Information & Kommunikationsteknik.
Två andra element som belyses av studien och som straffar kvinnor är: övergivande av arbete och lägre närvaro i chefs- och beslutsfattande roller, endast 19,2 % av arbetarna i sektorn har kvinnliga chefer jämfört med 45,2 % av icke-IKT-arbetare .
© Thinkstock
Vad skulle hända om denna trend skulle vända? Att den europeiska BNP skulle gynna cirka 9 miljarder, att IKT -sektorn skulle uppnå en 35% högre kapitalavkastning tack vare kvinnlig sysselsättning, att kvinnor anställda på denna marknad skulle löpa mindre risk för uppsägning och tjäna 9%.
Kittlar det dig? Vet att 2015 kommer det att finnas cirka 900 000 lediga platser inom sektorn!
Se även:
Talangkvinna. Hur man gör en karriär med webben
Carla Cappiello: "Så här förändras tekniken med digital"
Milanos kvinnohus öppnar
Länder i rosa. Rankning av de länder med den bästa politiken till förmån för kvinnor
